Les femmes dans les mines

Les femmes constituent une proportion importante du secteur minier dans la région des grands lacs (GLR), mais elles font face à des discriminations et des risques souvent importants dans de nombreux domaines.

Ils reçoivent souvent un salaire bas pour leur travail. Très souvent, les femmes sont exclues de toute forme de formation et finissent par être reléguées à
des tâches subalternes et moins bien rémunérées.

On s'attend souvent à ce que les femmes combinent leur travail dans l'exploitation minière avec leurs responsabilités ménagères entraînant un lourd fardeau de travail. Cela peut aussi signifier que les femmes sont obligées d'amener leurs enfants dans les mines, ce qui peut être un point de départ pour le travail des enfants.

Malgré le fait que la mécanisation devrait intuitivement faciliter les femmes à travailler dans l'exploitation minière, car elle réduit la force physique nécessaire, en fait, le nombre de femmes dans l'exploitation minière réduit avec la mécanisation en raison de la discrimination à l'égard des femmes qui reçoivent formelle formation et accès à l'équipement.

Pour cette raison, l'accent mis sur les sexospécificités dans la formalisation de l'ASM est essentiel pour que le résultat soit inclusif des femmes plutôt que de causer davantage de discrimination.

La sensibilisation aux droits des femmes dans les mines est très faible dans de nombreux domaines, non seulement avec les mineurs eux-mêmes, mais aussi avec les organismes gouvernementaux, les autorités locales et même les organisations internationales.