Le programme iTSCi a permis aux autorités de réglementation minière de la RDC d’être plus efficaces, de participer à la formation, de suivre les minérais et de faciliter la diligence raisonnable sur les minerais, de la mine à l’exportation. Dans la province de Maniema, 91 mines sont incluses dans le système iTSCi, qui est financé par l’industrie, mis en œuvre par le gouvernement, et surveillé par la société civile. Le gouvernement joue un rôle central dans iTSCi , en commençant par SAESSCAM, l’Agence minière responsable des activités minières artisanales dont les agents pèsent et étiquettent les sacs de minérais, et enregistrent les informations correspondantes, y compris l’origine, le poids, la teneur, la date, la méthode d’extraction et le numéro d’étiquette.
Le travail du SAESSCAM est essentiel pour suivre mineraiset surveiller les conditions de leur production et de leur commerce afin de s'assurer qu'ils ne sont pas en conflit et ne contribuent pas aux violations des droits de l'homme. Cependant, le SAESSCAM dispose de ressources financières et humaines limitées, ce qui pose des défis à la mise en œuvre de la stratégie de l iTSCi système. Dans le Maniema, où de nombreuses mines sont situées dans des régions éloignées, il a fallu plus d'agents pour couvrir toutes les mines. iTSCi et les comités locaux de parties prenantes ont trouvé une solution en mettant en œuvre un programme de stages. La discussion des enjeux entre les intervenants est fondamentale pour iTSCi et le programme facilite les réunions des services de l'État, de la société civile et des représentants des entreprises privées, dans tous les domaines de mise en œuvre.
Actuellement, 10 stagiaires ont été recrutés et formés par SAESSCAM et iTSCi. Ils reçoivent une allocation mensuelle de SAESSCAM et travaillent sous étroite surveillance d'agents plus expérimentés et le personnel iTSCi qui visite les sites miniers contribue maintenant à l'efficacité de l'organisme tout en faisant progresser leur propre perfectionnement professionnel.
"Je suis extrêmement satisfait du travail des stagiaires" a déclaré Laurent Kituma, chef du bureau de Kalima. "Leur ajout a été crucial pour améliorer la qualité de notre travail et nous a permis de répondre aux préoccupations des commerçants" a-t-il ajouté. Les traders ont fait écho à ce retour positif sur la solution de stage «Grâce au personnel supplémentaire, les minérais quittent rapidement le site minier. Nous n'avons pas besoin d'attendre des agents SAESSCAM ou d'aller au bureau SAESSCAM à Kalima pour demander à un agent d'étiqueter les minerais" explique Elias Tindi, président de l'association des négociateurs. Cette initiative pilote est en train d'être adoptée ailleurs dans le Maniema.
Le recrutement d’agents réguliers serait l’option idéale à long terme, mais les stages sont un développement positif et fonctionnent bien, démontrant comment la discussion entre les acteurs locaux peut non seulement résoudre les risques liés aux conflits, mais peut également trouver des solutions à d’autres défis. Le partenaire d'iTSCi de mise en œuvre sur terrain, Pact, met également en œuvre un projet financé par PROMINES visant à renforcer les capacités globales de SAESSCAM, jetant les bases de ce qui, espérons-le, continuera d’améliorer la performance de l’agence au cours de l’année à venir.
Formation sur les procédures iTSCi, stagiaires SAESSCAM (à droite); représentants de l'entreprise (à gauche); le personnel ITSCI, l'agent SAESSCAM et le secrétaire du bureau des mines (centre) [Photo: Pact]